МУЖЧИНЫ НЕСУТ В ПОЛИТИКУ ИНТЕЛЛЕКТ И ВОЛЮ, ЖЕНЩИНЫ – ИНТЕЛЛЕКТ И СОВЕСТЬ

В республике достаточно преуспевающих, умных женщин. Процент женщин, оканчивающих с отличием высшие учебные заведения, больше, чем мужчин. Многие из них достойны доверия и могут быть хорошими политиками, руководителями. В республике немало женщин, занимающихся предпринимательством, бизнесом, у которых дела идут четче, лучше по сравнению с мужчинами. В этом женщине помогают свойственные ей от природы качества: аккуратность, порядочность, умение держать слово. И самое главное качество — это умение брать на себя ответственность

Партия считает, что женщина у власти могла бы проявить себя в качестве общепризнанного примера нового стиля поведения и жизни, одновременно обозначив пределы приличий в политической и экономической сферах. Обретение политической власти и работа ради достижения общих целей - лучшие способы, какими женщины могут вызвать социальные перемены. Женщина в политике, безусловно, нужна. Именно она представляет интересы основного слоя населения и, как правило, среднего класса. Женщина более объективна в вопросах, касающихся семьи, детей, пожилых людей. Она ищет наиболее приемлемые пути их разрешения, чего нельзя сказать о мужчинах, многим из которых присущ максимализм.

Партия исходит из того, что важнейшей альтернативе сегодняшнего кризиса власти в Кыргызстане должна быть противопоставлена не менее радикальная альтернатива, позволяющая сохранить единство государства, преемственность культуры. Таких вариантов несколько и один из них - гендерная альтернатива, отработанная в других странах и имеющая ряд преимуществ в современном постиндустриальном обществе. В состав Конгресса США 110-го созыва вошли 16 женщин-сенаторов и не менее 71 женщины в Палате представителей. В парламентах Руанды и Швеции более 37% представителей прекрасного пола, Бурунди, Новой Зеландии и Танзании – свыше 30%. Традиционно большое число мест в законодательном органе получили норвежки, немки и датчанки. Увеличилось количество женщин-депутатов и в Саудовской Аравии. В законодательных органах России и Казахстана в настоящее время менее 10% женщин, в Украине - 5,3 %, в Таджикистане – почти 18%, в Узбекистане – более 17%, в Азербайджане – около 13%. В парламенте Кыргызстана женщин вообще не было.

Почему женщин в политике сегодня мало? По Конституции, вроде, мужчины и женщины в нашей стране равноправны. Но на деле общество не дает реализовать равноправие женщины. Естественно, она должна выполнить свою природную обязанность: получить образование, выйти замуж, родить детей. Но почему позже, большая часть женщин, переступив пенсионный возраст, должны оставаться не у дел, не могут реализовать свой потенциал. Ведь многие из них пребывают в расцвете сил и могли бы принести огромную пользу для общества. Не все должны быть политиками. Но если бы женщина имела возможность работать дальше, общество получило бы огромную пользу. Делать карьеру вполне реально и в 40 – 45 лет.

Женоненавистники (не в обычном смысле, а в отношении допуска женщин к власти) считают, что женщины излишне эмоциональны, что у них физиология устроена так, что они могут не всегда собой владеть, что для них, мол, главное - это дом, очаг, дети... Да, действительно. Эту функцию мужчину никак не могут отобрать - рожать и воспитывать, и иметь счастье это делать. Но давайте смотреть на вещи объективно. Детородный возраст где-то, ну скажем так условно, до 40 лет. В основном женщины рожают в районе 30 лет плюс-минус. Затем дети вырастают. В 40 лет начинается интеллектуальный, духовный и физический расцвет женщины. Дети уже выросли. В основном обязанности по созданию очага выполнены, фундамент семьи создан. А как реализовывать свой внутренний потенциал, как реализовывать то, что накоплено за всю свою жизнь - образование, опыт, работа? И почему это не реализовывать? Поэтому этот аргумент представляется абсолютно несерьезным и лишенным серьезных оснований. Что же касается эмоциональности, то этот "недостаток", может быть, и должен быть достоинством женщины.

Чтобы общество было нормальным, оно должно быть гармоничным. Таким образом, во власти должно быть достаточно как мужчин, так и женщин, желательно 50 на 50 или близкое к этому соотношение. Женщин в политике в настоящее время мало. Практически мы живем в мужском обществе. Чем больше будет у женщины власти, тем более демократичным станет гражданское общество. Ведь ни одна женщина, ни одна мать не захочет применения силы. Кроме того, женщина всегда подумает о социальной стороне вопроса. О тех, кто не может позаботиться о себе: инвалидах, старшем поколении, детях и их воспитании. Демократизация общества предполагает увеличение участия женщин в решении этих вопросов.

Одно из наиболее привлекательных свойств женской власти - действовать помимо бюрократии, путем конструирования параллельных структур управления и обратной связи, имеющих общественный характер и основанных на новых, возникающих потребностях людей и деятельности неформальных организаций в центре и на местах. Их главная роль - ограничение бесконтрольности чиновников, борьба за правовой характер деятельности институтов государства. Женщины во власти способны стать надежной преградой как авторитарному режиму, так и любого рода олигархическим тенденциям, представители которых стремятся к концентрации власти или обогащению. Они представляют собой реальную силу, заинтересованную в формировании гражданского общества и правового государства.

Женщины-руководители политическую цель всегда соизмеряют со средствами, которыми она достигается. Опираясь на свой жизненный опыт поддержания жизни семьи, они делают акцент не на сроках достижения цели, а на цене, издержках, которые должны быть принесены в жертву во имя достижения казалось бы благих целей. Все это способствует гуманизации не только сферы политики, но и повседневной жизни людей.

Сегодня как никогда у нас в республике политика нуждается в женском видении, в женском подходе, а женщины нуждаются в выражении своих интересов в политике.

Поэтому партия будет предпринимать активные действия по:

• формированию адекватной политической воли;

• формированию соответствующей организации процесса принятия решений, как на политическом, так и на административном уровнях, совершенствованию национального механизма по продвижению женщин;

• развитию и укреплению женского движения и женских НПО;

• проведению институциональных реформ, связанных с процессом отбора руководящих кадров, подготовки программ обучения и процедур занятия важных постов;

• подготовке и реализация политики "позитивных действий", то есть действий, поддерживающих женщин;

• созданию банка данных талантливых женщин, который можно использовать при заполнении вакансий на высшие государственные и политические посты;

• созданию новой информационной среды по вопросам статуса женщин и гендерных отношений, создания позитивного образа женщины-руководителя в средствах массовой информации;

• организации курсов и школ лидерства для женщин, повышения квалификации женщин-руководителей;

• проведению женскими организациями кампаний в поддержку прогрессивных кандидаток; создание фондов для их поддержки на выборах;

Говорят, что наша молодежь пассивна. Мы говорим – нет! Это не так!

Наша молодежь активна, она знает, чего хочет и умеет достигать поставленных целей! Наша молодежь - это огромная, и самое главное - растущая сила, которая проявляет себя в учебе и науке, в спорте и в бизнесе. Мы всегда активно выступали и требовали, чтобы парламент страны и властные структуры пополнились молодыми активными людьми, со свежими идеями, полными энтузиазма и сил.

Мы просто обязаны дать ясный ответ на вопрос: как молодежь нашей страны будет жить завтра, если она изберёт “Ар-Намыс” своей партией, в том числе отдав за ее представителей свой голос на выборах.

Чтобы повести за собой молодежь её необходимо убедить в своей правоте. Убедить не организацией единичных массовых концертных и спортивных мероприятий на площадях и улицах, а кропотливой и повседневной работой по организации эффективной и качественной системы подготовки молодых людей в целях их реального участия во всех органах выборной власти в нашей стране. Приход молодых политиков необходим, прежде всего, для того, чтобы обеспечить преемственность поколений.

Мы будем оказывать всевозможную поддержку подготовленной молодежи проходить во властные структуры. Для этого будет создана эффективная и качественная система подготовки молодых людей в целях их реального участия во всех органах выборной власти в нашей стране.

Поэтому партия "Ар-Намыс" считает необходимым коренным образом изменить ситуацию - ввести в состав парламента больше активной, думающей о будущем молодежи. Сегодня в партийном списке "Ар-Намыс", на выборах в Жогорку Кенеш, 20% членов партии и их сторонников в возрасте до 35 лет. Это позволит нашей партии действительно стать организацией, способной предоставить возможность молодежи самореализоваться, и прежде всего тем молодым людям, которые видят себя политиками в будущем. Мы надеемся, что в новом парламенте будущего созыва и представительских органах на местах будут члены и молодые сторонники молодёжного крыла нашей партии, отстаивающие интересы молодежи на этапе обсуждения и принятия законопроектов

Это есть одно из базовых содержаний предвыборной программы партии.

Пресс-служба политической партии “Ар-Намыс”